Seminář:

Termín: 1. října 2024

Místo: zasedací místnost KHK KV, Benešova 13, Jihlava

Anotace: Nejeden zaměstnavatel či personalista řeší v praxi problémy související s problémovými zaměstnanci. Cílem semináře je seznámit zaměstnance na pozici personalistů a mzdových účetních s jejich klíčovými povinnostmi podle zákoníku práce a tipy do praxe, jak na problémové zaměstnance.
Cílem školení je seznámit zaměstnavatele, vedoucí zaměstnance a manažery HR s nástroji zákoníku práce, jak v souladu se zákonem zacházet s problémovými zaměstnanci, a naopak i jaká jsou největší rizika nesprávného jednání a čeho se vyvarovat.
Školení bude doplněno o připravovanou tzv. ,,flexibilní“ novelu zákoníku práce v části dopadající na problémové zaměstnance.

• „Áčko“ zaměstnance – aneb co zaměstnavatel může v případě neomluvené absence

• Pozdní příchody – jak je „trestat“?

• Kontrola alkoholu na pracovišti

• Účelové vytváření přesčasů

• Náhrada škody způsobené zaměstnancem

• Mlčenlivost zaměstnanců a ukládání smluvních pokut

• Evidence příchodů a odchodů

• Krádeže na pracovišti

• Vytýkací dopisy a výpovědi

• Odmítnutí převzetí výpovědi či výtky a následky s tím spojené

• Ztráta a poškození pracovních oděvů a pomůcek

• Kontrola nemocného zaměstnance

• Účelové odběry krve v pracovní době

• Připravovaná flexibilní novela zákoníku práce a změny, které přináší: zkušební doba, výpovědní doba a její počátek…

Účast je zdarma, ale kapacita je omezená. Registrace na tomto ODKAZU.